Основные инструменты Управления Качеством

В первой части учебного пособия были рассмотрены семь инструментов контроля качества. Большинство из них используется для анализа численных данных, что соответствует требованию Всеобщего Управления Качеством (ВУК): опираться в принятии решений только на факты. Однако факты не всегда бывают численными по своей природе, и для принятия решения в этом случае необходимо знание поведенческой науки, операционного анализа, теории оптимизации и статистики. Поэтому JUSE (Union of Japanese Scientists and Engineers - Союз Японских Ученых и Инженеров) на базе этих наук разработал очень мощный и полезный набор инструментов, позволяющих облегчить задачу управления качеством при анализе различного рода фактов.

 

Эти инструменты получили название семи инструментов управления или семи новых инструментов контроля качества и были собраны вместе только в 1979 г. К ним относятся:

1)    диаграмма сродства (affinity diagram);

2)    диаграмма (график) связей (interrelationship diagram);

3)    древовидная диаграмма (дерево решений) (tree diagram);

4)    матричная диаграмма или таблица качества (matrix diagram or quality table);

5)    стрелочная диаграмма (arrow diagram);

6)    диаграмма процесса осуществления программы (Process Decision Program Chart - PDPC);

7)    матрица приоритетов (анализ матричных данных) (matrix data analysis).

Сбор исходных данных для инструментов управления обычно осуществляют во время принятия адекватных решений по проблемным вопросам [1]. Экспертная группа должна включать всех тех, кто обладает знаниями по изучаемой проблеме. Члены группы должны предварительно обсудить между собой поставленную проблему. Перед началом "мозгового штурма" руководителю группы необходимо:

-     определить обсуждаемую тему;

-     сформировать состав группы и сформулировать необходимые цели и задачи;

-     во время обсуждения фиксировать идеи выступающих;

-     ознакомить наиболее компетентных членов группы с обсуждаемой темой, чтобы они могли ее заранее обдумать;

-     провести короткую разминку группы (5... 10 мин) по нейтральным вопросам, после чего перейти к нужной теме, объяснив ее важность;

-     организовать процесс "мозгового штурма", когда каждый участник группы может высказаться по обсуждаемой теме, причем резюме каждого выступающего должно быть доступным для всех участников;

-     не навязывать членам группы свое мнение, а высказать его в конце обсуждения;

-     общее время обсуждения должно составлять 30.. .45 мин;

-     выполнить обработку полученных результатов, группируя аналогичные идеи, и после согласования с участниками обсуждения, постараться на базе преобразованных предложений определить предлагаемое средство решения проблемы с учетом стоимости, временных затрат и возможных рисков как технического, так и организационного характера.

По результатам "мозгового штурма" собираются данные и строятся различные диаграммы, подобные семи инструментам управления. Один из наиболее важных аспектов этих инструментов - поддержка слаженного и взаимодействующего сотрудничества всех участников процесса. Далее будет дано краткое описание каждого из семи инструментов управления и показана их роль в важнейшей процедуре обеспечения требуемого потребителем качества, которая получила название Развертывание Функции Качества.

Бесплатный конструктор сайтовuCoz